第六管理区党总支“四项措施”全力推进作风整顿活动

本网讯（袁泉）自作风整顿活动开展以来，第六管理区党总支在推进作风整顿活动中，积极以第二阶段活动内容为抓手，不断扩大作风整顿活动在党员领导干部中的影响力，深入实施“四项措施”，全力推进作风建设。

一、学习教育，提高作风整顿的影响力。进一步认真学习习近平总书记重要讲话精神、省第十二次党代会“12345”报告内容以及省直机关作风整顿应知应会内容等重要精神，深刻领会实质，以“五个好作风”、“五个坏作风”、“三个坏把式”为标准，加强作风建设。

二、谈心谈话，增强作风整顿的感召力。在活动中，采取“一对一、面对面”的方式，秉承“从谈心到交心，从交心到知心，从知心到同心”的宗旨，坚持讲真话、动真情，以加强协作、增进理解、促进工作为目标，有力推进作风整顿活动的开展。

三、座谈访查，强化作风争当的内动力。通过座谈访查，第六管理区党总支与老党员坐下来“面对面、心贴心”交流，广泛征求意见，切实将作风整顿活动摆在明处，达到红红脸、出出汗的目的。

四、民意调查，提升作风整顿的渗透力。为进一步提升党员领导干部的作风建设，第六管理区党总支通过入户走访、发放问卷的形式，收集广大职工群众对党总支开展作风建设的意见建议，并提出问题和不足，使作风整顿活动形式更丰富，查摆更彻底。