“五要”标准打造社区干部廉洁自律

本网讯（王明）社区干部的廉洁自律对于社区居民的切身利益有重要的影响。所以，胜利社区管理服务站以“五要”为标准，努国提高社区党员干部及班子成员思想道德水平，使社区有一个坚强、廉洁、自律和领导核心。

一要处事要公道。处事公道是对社区党员干部的基本要求。只要是社区居民到社区办事都要一碗水端平，有事必应，竭力地、公道地为他们办事。绝不能搞“人情”，对亲近的居民关心关照得多，不来往的关照得少。

二要共事重团结。社区党员干部都是为了居民服务、建设和谐社区走到一起的，目标和责任相一致。“社区是我家，建设靠大家”，既要靠社区居民，也要靠社区党政领导班子。

      三要议事讲民主。社区议事讲民主，讲公开。凡是重大事项、资金使用、低保人员、扶贫济困等，都要由领导班子集体研究，充分发扬民主，集思广益，达成共识，最后形成决议。决不能搞一言谈，个人说了算。

      四要遇事敢负责。每个班子成员都有工作分工，都有责任。每项工作结束后，取得的成绩是大家的，如果出现问题，具体负责人要敢于承认责任，决不推诿扯皮。

      五要加强廉洁自律建设。社区干部要增强廉洁意识，做廉政勤政的表率。不断提高自己的政治素质，树立甘于吃苦、勇于奉献精神。严格遵守党的组织纪律。社区干部只有防微杜渐，警钟长鸣，一身正气，洁身自好，才能抵御中种腐朽思想的侵蚀，才能以实际行动影响和带动党员干部群众。日常生活中要慎微、慎独、慎欲、慎终，管住自己的心，不起贪欲；管住自己的手，不乱办事；管住自己的嘴，不乱吃；管住自己的腿，不到不该去的地方。做到自重、自省、自警、自励，树立社区干部清正廉洁的形象。