胜丰粮库不忘初心 以人为本促发展

本网讯（蔡晓红）为进一步提高企业经济效益，增强企业凝聚力，激发员工工作积极性，胜丰粮库不忘初心、牢记使命，始终把以人为本作为一切工作的出发点和落脚点，通过各种激励机制，尊重员工、关注员工，塑造了一个和谐、积极的胜丰团队。

员工是公司发展的重要支撑和推动者，建库以来，胜丰粮库在不断提升企业管理水平，努力打造一支高质量高素质的员工队伍的同时，积极增加员工的福利待遇，让员工在企业中获得良好的归属感、幸福感。在每年的职工民主大会上，胜丰粮库都把员工福利待遇列为年度重要工作计划，多方面创造条件，提高员工福利待遇。

在员工家庭成员身体健康出现状况后，企业伸出援助之手，积极为员工家属争取救助，同时，在工资收入上为困难员工的基本生活情况提供了保障，让困难员工感受到了胜丰粮库大家庭的温暖。

对企业优秀员工、积极参加农场举办的各种竞赛的员工、在企业急难险重情况下能为企业挺身而出的员工，在安全生产、业务学习、本职工作中表现突出的员工给予表彰和奖励，为全体员工树立了目标，促进了发展。胜丰粮库的激励机制大大激发了企业的内生动力，在企业中形成团结奋进、勇于拼搏的强大力量。

胜丰粮库这一系列以人为本的管理理念，是不忘初心，践行为民服务宗旨的具体体现，是企业吸纳保留人才的重要保障，实实在在增强了全体员工的获得感，有利的促进了粮食企业健康有序的发展。