胜利农场学校优化“青蓝工程”助推青年教师成长

本网讯（李艳秋）为促进青年教师快速成长，引领青年教师走专业发展道路，胜利农场学校坚持推进“青蓝工程”，优化师徒结对活动，切实提高教师队伍整体实力，推进学校教育教学工作提质增效。

教育发展，教师先行。胜利农场学校始终把教师队伍建设作为改革发展的重要抓手，学年初，制订切实可行的《“青蓝工程”实施方案》《新教师培养考评方案》，充分发挥各级骨干教师的示范引领作用，与青年教师结成“一对一”师徒帮扶对象。通过集体备课，观摩评议、专业引领、个人反思等方式，让师徒之间互相切磋，共同研究，一起成长。开展“骨干教师示范课”、“优秀教师观摩课”、“新教师汇报课”，促使青年教师迅速进入角色，提升教学业务水平和教研能力，有计划、有步骤、讲实效，不断优化“青蓝工程”。着力打造“师德高尚、理念先进、功底深厚、教学精湛、教研俱能”的高素质教师队伍。

通过不断优化实施“青蓝工程”，发挥了骨干教师的“传、帮、带”引领示范作用，帮助青年教师达成专业成长目标，开创团结协作、和谐发展的新局面，推动学校教育教学工作稳步向前。