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胜利农场有限公司管理区电工招聘公告

更新时间:2021-03-22 16:31:31点击次数:81次 来源:作者:王志弘

为保障农场供电安全,加强电力系统服务效能,根据实际工作需要,现面向全场招聘电工。

招聘条件及范围

(一)政治素质高,遵纪守法,品德高尚,无前科劣迹,热爱本职工作,责任心强,身体健康。

(二)要求年龄在35周岁以下、本场户籍、高中及以上学历的成年男性。

(三)有一定的电力基础知识和电工基础技能,较为熟悉电力行业的有关法规、规章制度度。

(四)复转军人,持有电工《特种作业操作证》人员,具有较高的第一学历或电力专业技术职称人员优先。

(五)无不适宜从事电力行业工作疾病。

、招聘岗位

招聘管理区电工2名。

三、报名要求

(一)报名时间:截止到2021年3月23日-326日。

(二)报名地点:胜利农场人力资源部,联系电话:5705734。

(三)报名时需提供本人户口本、身份证、毕业证、退伍证等证件原件和复印件,一寸蓝底照片2张。本人现场报名。

(四)报名者提供各类证件必须真实有效,如发现弄虚作假者,一经查实,取消聘用资格。

招聘录用办法

本次招聘考试采取考试+实际操作相结合的方式进行。

(一)报名资格审核合格的人员方可参加考试面试,考试成绩占50%,实际操作占50%

(二)考试内容为初中物理、国家电网公司“电力安全工作规程(配电部分)”,实际操作考核1、登杆安装直线横担,2、导线绑扎。

(三)参加考试人数在6人以上,按照笔试成绩前6名进入实际操作考核,按照总成绩排名依次录用。

(四)在录用排名内的持有《特种作业操作证》可直接录用进入实习阶段,未取得《特种作业操作证》的拟录用人员进入实习阶段的同时,参加供电局组织的统一业务培训,培训费用自理。统一参加电工资格考试,考试合格并取得《特种作业操作证》人员正式录用,期限为3个月,3个月内未考取《特种作业操作证》不予录用。

(五)拟录用人员需进行体检,体检合格方可录用。

工资待遇

(一)录用人员试用期为3个月,签订劳动合同,办理相关社会保险等手续。

(二)管理区电工试用期工资标准为1200元/月,正式录用后按照现电工工资标准执行.

(三)录用人员与农场只针对本岗位签订劳动合同,若本人提出辞职或因其他原因离开本岗位,劳动合同自动解除,劳动关系不得转入其他单位。

 


胜利农场有限公司人力资源部

2021年3月22日


(编辑:admin)
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