纪委“三个前置”构筑党风廉政建设工作新格局
本报讯（李伟）今年以来，公司纪委通过实施“教育、监督、执纪”三个前置，形成学习教育、监督检查、责任追究的完整链条，奋力实现一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”战略目标，努力构筑党风廉政建设工作新格局。
以教育前置筑牢党员干部思想防线 营造不想腐的氛围
思想教育常抓不懈。今年，公司纪委组织各级党组织通过党委理论中心组、三会一课、主题党日等形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、全国两会精神、十九届中央纪委五次全会精神等内容，并将《公司法》、《合同法》、《担保法》等法律法规作为每月必学篇目。同时，以党史学习教育为契机，深入挖掘党的纪律建设历史，讲述革命时期艰苦奋斗、防贪拒腐、勤俭节约的廉政资源、典型人物事迹，引导党员干部从党的纪律建设历史中感悟初心使命，自觉增强纪律和规矩意识，将纪法观念融入精神血脉，切实筑牢拒腐防变的思想堤坝。
主题活动持续深化。为检验学习成效，强化廉洁从政意识，纪委组织开展了“学党史、明党规、守党纪”知识竞赛，公司21个党组织63名选手积极参与竞赛，充分展示学习成果；开展了“学党史、守规矩”廉政警示教育活动，150余名党员干部集中观看了警示教育片《贪欲引他们误入人生歧途》并撰写观后感，从反面教材中吸取经验教训，提升红线意识；组织党员干部参观七星廉政教育基地接受警示教育，面对党旗庄严宣誓，筑牢廉洁从政的思想大堤。
强化重点领域监督。公司纪委注重在做实做细日常监督上下功夫，强化对各级“一把手”、权力集中、资金密集、掌控资源的重要岗位、关键环节的监督，针对土地承包、生产资料采购、肥料加工、疫情防控、作风建设、重点工作部署落实等工作开展常态化监督检查，对检查中发现的典型问题下发通报5次，向相关部门提出了种子采购、照章办事、资金管理等方面的意见建议8条。今年，公司纪委制定下发《关于开展2021年重点领域专项整治工作的通知》，对土地发包、农用物资采购、涉农补贴、农业保险理赔等十二个重点领域专项整治工作任务进行安排部署，严格对公车使用情况、违规公款吃喝、差旅费报销等专项整治工作进行不定期抽查，及时召开整改工作部署会议，对上级监督检查反馈的问题落实到部门，提出整改建议4条，建立问题台账，挂图作战，责令限期整改，确保整治工作取得实效。
强化作风建设监督。公司纪委持续加强对“四风”问题和党员干部“八小时”以外的监督，将日常监督有效融入党员干部管理工作中，围绕不落实、不担当、不作为、乱作为，不思进取、不在状态、吃拿卡要、违反社会公德等问题持续加压遏制。在元旦、春节、清明、五一等节假日前夕以及中考、高考季、阳光保险理赔等重要时间节点开展廉政警示提醒，签署承诺书和责任状。完善党风廉政监督员队伍建设，今年，公司纪委聘请3名退休党员担任党风廉政监督员，开展经常性明察暗访6次，收集反馈党风廉政建设方面的意见建议7条。
强化制度建设。公司纪委注重完善规章制度，今年，制定完善公司三重一大制度、基层重大事项内容、决策流程；针对监督检查中发现的问题，督促相关部门制定完善农业生产投入品、种管收全过程、机车作业等工作制度，堵塞制度漏洞。
以执纪前置维护党纪法规权威 提升不敢腐的震慑
提升业务能力。公司纪委坚持开展内部“集中学习日”制度，重点围绕党章、两个《准则》、四个《条例》以及办案业务进行集中学习研讨，不断提高理论水平和业务能力，将《宪法》、《民法典》等法律法律法规纳入学习计划，把法治理念贯穿监督执纪问责的全过程。今年以来，重点学习了《黑龙江省纪检监察机关监督执纪执法工作办法》、《垦区执法机关和司法机关向纪检监察机关移送问题线索工作办法》、《纪检监察机关处理检举控告工作规则和党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等内容，学习课时约50小时，人均撰写学习笔记1.5万字，有效提升纪检干部政策把握能力、线索处置能力和案件突破能力，同时牢固树立“监督者主动接受监督”意识，严防“灯下黑”，切实做到“打铁还须自身硬”，努力锻造一支忠诚干净担当的纪检干部队伍。
加强案件查办。胜利农场有限公司纪委以永远在路上的决心和韧劲推动执纪问责。今年，纪委聚焦民生领域中群众的痛点难点焦点，凡是群众反映强烈的问题都认真对待，凡是损害群众利益的行为都坚决纠正，持续加大反腐“拍蝇”力度，不断增强群众的获得感，综合运用信访受理、督导检查等方式，在农机补贴、生资购销、土地承包、惠农资金、小额农贷、保险理赔、窗口收费等领域等深入挖掘违纪线索，认真贯彻《关于运用监督执纪“四种形态”实施办法（试行）》，今年，给予诫勉谈话6人，批评教育3人，典型案件及时通报曝光，形成有力震慑。
全面从严治党只有进行时、没有完成时。胜利农场有限公司纪委将持续延伸监督触角到‘神经末梢’，扎实解决群众最关切最直接最现实的问题，把全面从严治党覆盖到最后一公里，打造风清气正的胜利‘好山河’。